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《社會保險(xiǎn)法》7月生效有望減輕工傷負(fù)擔(dān)

    《社會保險(xiǎn)法》在全國人大常委會通過后,將于2011年7月1日生效。《社會保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定,“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。”

對此,北京市義聯(lián)勞動法援助與研究中心主任黃樂平說,《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施之后,由于企業(yè)沒有繳納工傷保險(xiǎn)導(dǎo)致工傷工人享受不到醫(yī)療待遇的事情有望減少。

近日,該中心發(fā)布《工傷保險(xiǎn)待遇先行支付制度調(diào)研報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)。通過對212名無工傷保險(xiǎn)的工人訪談,他們發(fā)現(xiàn),目前,用人單位拖延支付工傷賠償?shù)默F(xiàn)象十分普遍。

《報(bào)告》顯示,通過繁瑣而艱難的法律程序,在工人確認(rèn)了與用人單位的勞動關(guān)系,并獲得工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后,仍有72.4%的用人單位拒絕賠償。被拒絕賠償?shù)墓と瞬坏貌粏又俨煤驮V訟程序。

由于用人單位的抵制,仲裁獲勝的工人中有29.1%提出強(qiáng)制執(zhí)行手續(xù),但其中只有50%得到了賠償,11.1%則遭遇用人單位無財(cái)產(chǎn)可執(zhí)行的窘境。

面對高昂的法律成本,42%的工人選擇私了,但得到的賠償遠(yuǎn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)調(diào)查,獲得賠償?shù)墓麆趧诱咧校瑑H26.1%是在受傷之日起一年內(nèi)獲得賠償,21.7%的工人花費(fèi)了3年乃至更長的時(shí)間。為獲得賠償所花費(fèi)和等待的平均時(shí)間為2.02年。

在如此漫長的時(shí)間里,工人們不得不自己先行墊付醫(yī)療費(fèi)用。《報(bào)告》顯示,15%的工傷工人每月要自行承擔(dān)1000元以上的醫(yī)療開支,一些工人的醫(yī)療費(fèi)甚至達(dá)到每月7000至8000元。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《中華人民共和國2010年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,我國參加工傷保險(xiǎn)的人數(shù)為16173萬;根據(jù)《2009年中國統(tǒng)計(jì)年鑒》,我國從事第二、第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員共有46826萬人。也就是說,很多勞動者會成為先行支付制度的潛在受益者。根據(jù)《2009年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,2009年我國全年認(rèn)定工傷95萬人。

專家認(rèn)為,我國工傷保險(xiǎn)基金的盈余狀況也將為先行支付制度的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。根據(jù)《2009年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,我國全年工傷保險(xiǎn)基金收入240億元,支出156億元。年末工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存404億元,儲備金結(jié)存65億元。根據(jù)《2009年中國統(tǒng)計(jì)年鑒》,各省級地區(qū)的工傷保險(xiǎn)基金(含儲備金)均有結(jié)余,沒有出現(xiàn)赤字情況。

所謂先行支付,即是指在工傷事故發(fā)生后,用人單位拒絕向未參保的勞動者賠付時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金先行墊付,再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向用人單位追償。

此次調(diào)研發(fā)現(xiàn),7.2%的用人單位為非法用工。此外,還有7.8%的勞動者表示他們的單位已經(jīng)因破產(chǎn)、解散等原因而注銷。《報(bào)告》建議,用人單位拒絕支付全部待遇或部分待遇、用人單位無能力支付、用人單位已被注銷等情況,均應(yīng)被視作“不支付”。

中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授常凱介紹,在日本,如果用人單位未參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)基金先行支付工傷保險(xiǎn)金,以保護(hù)職業(yè)病工人的合法權(quán)益。澳大利亞昆士蘭州規(guī)定,在先行支付后,勞保局可以向用人單位追償所有費(fèi)用,并追加50%的罰款。

在廣泛征求意見后,義聯(lián)依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的相關(guān)內(nèi)容,對于《職業(yè)病防治法》第五十三條提出修改意見,具體內(nèi)容為:勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金按照有關(guān)規(guī)定先行支付。

“我們希望《社會保險(xiǎn)法》中有關(guān)先行支付的細(xì)則盡快出臺,也希望這一原則能夠和《職業(yè)病防治法》中的條款更為配套,這樣,職業(yè)病患者就有可能從痛苦中早日得到解脫。”義聯(lián)中心研究員副主任毛素梅說。

中國青年報(bào)
2011年06月09日 12:30
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