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中石油長城鉆探錄井公司HSE培訓(xùn)小記

    5月10日,長城鉆探錄井公司歡喜嶺項目部統(tǒng)計出4月份遠(yuǎn)程網(wǎng)上答題系統(tǒng)HSE考核情況,173名參加考核的員工中,138人獲得良好以上成績。這個項目部使用的遠(yuǎn)程網(wǎng)上答題系統(tǒng),是錄井公司針對野外施工一線小隊開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)。每月通過完成HSE網(wǎng)上考核,提升安全技能,引導(dǎo)、激勵員工自學(xué)成才。  
 
    網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢解培訓(xùn)難題
  
    近年來,長城鉆探錄井公司業(yè)務(wù)擴展迅速,下屬300多支隊伍長期分散在遼河、長慶、冀東、新疆和海南等地。由于施工區(qū)域廣、員工隊伍分散、時間無法保證,采用傳統(tǒng)方式對員工集中進行HSE技能培訓(xùn),越來越不符合實際。如何讓遠(yuǎn)離駐地的施工小隊也能迅速接受安全管理的先進理念?
  
    對此,錄井公司借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,依托網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng),開展遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育。員工可自主地在網(wǎng)上開展技能學(xué)習(xí),解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)方式存在的空間和時間受限問題。為吸引員工登錄,錄井公司在網(wǎng)絡(luò)答題系統(tǒng)上設(shè)置“晉級過關(guān)”:按照初、中、高級地質(zhì)工三個級別隨機出題,每次100道題,內(nèi)容涵蓋專業(yè)基礎(chǔ)理論、HSE、井控技能以及相關(guān)等知識。其中,為推動員工對HSE知識的學(xué)習(xí),每套題中HSE考核的比例占到30%。為方便員工提高技能,網(wǎng)上答題系統(tǒng)設(shè)置練習(xí)題和考題兩部分。平時可以登錄做練習(xí)題,只有正式參加考核時,才進入考核頁面。
  
    公司要求,一線員工每月至少參加一次網(wǎng)上HSE考試。答題不及格的可以補考,不參與答題或不參與補考則要與崗位績效考核掛鉤。
  
網(wǎng)絡(luò)平臺加強培訓(xùn)效果
  
過去,錄井公司把員工集中起來培訓(xùn)是件傷腦筋的事情。現(xiàn)在,每期培訓(xùn)內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)直接下發(fā)到每個小隊。基層小隊利用工余零散時間,就可以接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
  
2009年年初,錄井公司在全公司范圍內(nèi)開展HSE培訓(xùn)時,L30318隊隊長高學(xué)通就因為隊里人手緊張而一直盯在井上。他把HSE體系培訓(xùn)內(nèi)容從網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)上下載、打印。小隊員工每人在口袋里裝一份,忙里偷閑拿出來看看。他們隊的HSE培訓(xùn)工作就是這樣完成的。高學(xué)通還順利通過考核,成為基層隊的培訓(xùn)師。
  
今年59歲的高學(xué)通,已經(jīng)養(yǎng)成上網(wǎng)答題的習(xí)慣。無論是在野外施工,還是在家休班,都可以上網(wǎng)進行HSE考核培訓(xùn)或進行練習(xí)。他說,通過這種方式把零散時間利用起來學(xué)HSE體系;平時不太好記的內(nèi)容,在網(wǎng)上多練幾次就能記熟。
  
推出網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)以來,錄井公司已有1394名員工注冊成為網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)員,累計開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1028次,參加網(wǎng)上考試人數(shù)22798人次,填寫STOP卡9000人次。參加培訓(xùn)人數(shù)占到一線員工總數(shù)的86%,學(xué)員考試成績的良好率從20%提升到62%。
  

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)補知識短板
  
在HSE體系推進中,基層培訓(xùn)師的培養(yǎng)是重要一環(huán)。他們需要首先“吃透”HSE工作精神,然后有針對性地指導(dǎo)小隊開展工作。由于人手不足,這些基層培訓(xùn)師常常無法參與脫產(chǎn)培訓(xùn)。錄井公司在培訓(xùn)系統(tǒng)中專門開辟網(wǎng)上答疑欄目,組織專業(yè)人員對HSE相關(guān)知識進行網(wǎng)上解答。在錄井公司,一批基層培訓(xùn)師通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),成為指導(dǎo)小隊HSE工作的核心力量。
  
L10273隊隊長王海江既是基層生產(chǎn)骨干,又擔(dān)任錄井公司導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)師。為學(xué)習(xí)HSE系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)知識,王海江通過網(wǎng)上求解。現(xiàn)在,他把掌握的HSE管理知識應(yīng)用到生產(chǎn)中,摸索出“四化”管理法。在遼河興古7—20井施工過程中,他帶隊克服施工井位地處城區(qū)等難題,進行各類異常預(yù)報66次。

中國石油新聞中心
2011年05月13日 12:01
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