天脊集團推出安全隱患舉報獎勵機制
來源: 天脊集團 作者: 王愛軍 編輯: 澤安 瀏覽: 6397 發布于2021年06月18日
“低風險獎勵10至100元；一般風險獎勵100至500元；較大風險獎勵500至1000元；重大風險獎勵1000元以上。”6月15日，天脊集團對安全隱患舉報獎勵作出明確規定。
全員查隱患，齊力保安全。天脊集團根據《公司安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設標準》中相關事件后果嚴重性和可能性所產生的風險等級進行獎勵，目的是充分發揮安全獎勵的正向引導作用，進一步激發全員參與安全隱患排查的積極性，鼓勵全員主動查找隱患，及時發現和舉報公司生產經營活動中的各類安全隱患，積極營造全員查報隱患、消除隱患的濃厚氛圍，有效防范各類事故發生。
安全生產事故隱患是指生產經營過程中違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
據了解，天脊集團把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
天脊集團明確強調，有下列情形之一的不執行本獎勵辦法：1.已預先發現過并記錄在冊的隱患（隱患發生重大變化的除外）；2.已公示、掛牌的隱患（隱患發生重大變化的除外）；3.具有安全管理職責的崗位人員在行使本崗位工作職責過程中發現的隱患（特殊情況除外）。
天脊集團確定了隱患舉報、認定、獎勵每一道銜接程序。職工第一時間將發現的安全隱患(問題)具體內容如實上報公司安委會辦公室，必要時能為相關人員指引路線并提出整改建議。安委會辦公室指定專人手寫舉報記錄，建立《隱患舉報臺賬》，并注明舉報人姓名、單位、舉報內容、舉報時間及舉報人聯絡方式。
同時，天脊集團安委會辦公室將聯系隱患屬地單位進行現場勘察圖片取證工作，并由隱患屬地單位就隱患認定情況向安委會辦公室進行反饋。若所舉報隱患情況屬實，且各級各類隱患登記臺賬中未登記同一隱患，對相同隱患的第一舉報人進行獎勵，以當月管理評價考核形式兌現。此主動舉報隱患的突出表現，可作為該舉報人年度評先選優的依據之一。
