“請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)成靜音，逐一放在前面手機(jī)存放處。”“本考場(chǎng)視頻全覆蓋，請(qǐng)大家不要交頭接耳、獨(dú)立完成考試……”近日，在四川北方紅光特種化工有限公司全員崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)季度考試現(xiàn)場(chǎng)，參考人員有序入場(chǎng)、埋頭答題。
為促進(jìn)員工對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)鞏固，解決現(xiàn)場(chǎng)抽考和口頭答題覆蓋面窄、容易走過(guò)場(chǎng)等培訓(xùn)弊端，紅光公司以培植員工“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)文化為著眼點(diǎn)，采取“日常口答抽問(wèn)+季度閉卷考試”的方式，檢驗(yàn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)熟練程度。為增強(qiáng)考試的嚴(yán)肅性，針對(duì)大多數(shù)班組連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)，紅光公司利用公司特種作業(yè)培訓(xùn)中心的考試設(shè)備設(shè)施等考場(chǎng)資源，開(kāi)展全員崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)閉卷考試，輪流安排白班下班人員在培訓(xùn)中心集中筆試，每人一桌，全程視頻監(jiān)控。
為鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)崗位知識(shí)，紅光公司對(duì)考試結(jié)果為“熟知”的員工發(fā)放一份紀(jì)念品，對(duì)考試結(jié)果為“不合格”和“了解”的員工發(fā)放崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)“學(xué)習(xí)提醒卡”，督促員工再學(xué)習(xí)、再鞏固，對(duì)連續(xù)3次抽考結(jié)果未達(dá)到“熟知”的員工進(jìn)行考核。
