年前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議對統(tǒng)籌高水平安全和高質(zhì)量發(fā)展作出明確部署。中國化學(xué)品安全協(xié)會黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，自覺運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)推動黨建和各項業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，為更好統(tǒng)籌發(fā)展與安全增添新動能。
充實“五化”內(nèi)涵 擦亮黨建品牌
協(xié)會黨委積極探索新時代新形勢下開展黨的建設(shè)的新路徑，在多年工作基礎(chǔ)上總結(jié)提煉出“五化”工作法，成為協(xié)會“化危為安映黨旗”黨建品牌的主要內(nèi)容，入選國家國家發(fā)展改革委“品牌協(xié)會成長計劃”首批典型案例。
一是黨員教育常態(tài)化。堅持讀原著學(xué)原文悟原理，采取黨課領(lǐng)學(xué)、專家輔學(xué)、集中研學(xué)等形式，提高理論學(xué)習(xí)的效果，不斷推動政治理論武裝走深走實、入腦入心；堅持線上線下相結(jié)合，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，使每個黨員不管身在何處都能參加主題黨日、“三會一課”和支部工作APP學(xué)習(xí)答題競賽；一線黨支部按就近就便原則，充分利用紅色基地、愛國主義教育基地開展黨性錘煉，繼承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，助力全體黨員增強(qiáng)忠誠核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
2023年12月，中化協(xié)第四黨支部第二黨小組在結(jié)束企業(yè)服務(wù)后，就近到百色起義紀(jì)念園參觀學(xué)習(xí)。
二是黨建業(yè)務(wù)一體化。中化協(xié)黨委始終重視黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合，堅持做到黨組織和黨建工作“兩覆蓋”，防止“兩層皮”。今年2月，協(xié)會基層黨支部由4個擴(kuò)展為7個，使每個基層單位都建立黨的組織，配齊配硬黨務(wù)干部，打造戰(zhàn)斗堡壘；堅持黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實、同考核，抓好黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)，用業(yè)務(wù)實績檢驗黨建效果。
2024年2月，協(xié)會基層黨支部由4個擴(kuò)展為7個。
三是黨員形象鮮明化。協(xié)會黨員牢記初心使命，敢于擔(dān)當(dāng)作為，用黨員模范行動擦亮“共產(chǎn)黨員”的光輝形象。在隱患排查治理一線、在事故調(diào)查現(xiàn)場、在爭先創(chuàng)優(yōu)的管理崗位上，協(xié)會黨員佩戴黨員徽章，沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后，一名黨員就是一面旗幟。“平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來”是協(xié)會黨員的真實寫照。
四是組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)格化。建立以協(xié)會管理機(jī)構(gòu)為依托的黨組織序列，形成“橫向到邊、縱向到底、上下貫通、左右協(xié)調(diào)”的網(wǎng)格化組織體系，把黨建融入?yún)f(xié)會管理各領(lǐng)域全過程。
五是黨務(wù)管理信息化。利用互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，把協(xié)會黨員群眾用智能終端聯(lián)系起來，構(gòu)建管理教育、資訊宣傳、學(xué)習(xí)交流、黨群服務(wù)、答題積分等多功能平臺，使黨務(wù)管理更加精細(xì)精準(zhǔn)，快捷便利。
用好“五字”訣竅 提升調(diào)研質(zhì)效
協(xié)會黨委運用習(xí)近平總書記在浙江工作期間提出的“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”調(diào)研五字訣，為破解化工企業(yè)安全發(fā)展中的痛點難點問題，提出系統(tǒng)性解決方案。
深入基層。基層急什么？企業(yè)愁什么？群眾盼什么？待在辦公室往往是難以掌握的。只有深入基層、深入群眾，才能掌握一手材料。協(xié)會黨委從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，倡導(dǎo)黨員干部到一線去，到群眾中去開展調(diào)研，制定印發(fā)了《中國化學(xué)品安全協(xié)會調(diào)查研究工作方案》，開列50個“小切口”調(diào)研題目，明確調(diào)研任務(wù)和方向。協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，帶領(lǐng)調(diào)研組撲下身子，沉到一線展開工作。
2023年9月，協(xié)會赴江蘇泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)調(diào)研。
了解實情。協(xié)會黨委委員緊盯危化品企業(yè)安全發(fā)展需要和會員單位安全管理問題，每人牽頭一個調(diào)研課題，成立調(diào)研組，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法開展工作。調(diào)研組堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真了解企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的卡點問題，把情況摸清，把問題找準(zhǔn)，真心與一線員工交朋友，真正做到聽實話、摸實情、辦實事。
認(rèn)真細(xì)致。調(diào)查研究是一項細(xì)致的工作，要看得仔細(xì)、問出究竟，把事情真相和全貌調(diào)查清楚。協(xié)會黨委充分利用重點縣專家指導(dǎo)服務(wù)、企業(yè)安全咨詢服務(wù)等形式，組織專家解剖麻雀，見微知著。對企業(yè)存在的人的不安全因素、物的不安全因素等，通過系統(tǒng)的思維方法，深入挖掘內(nèi)在本質(zhì)和根源。
精準(zhǔn)施策。協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)示范帶動各黨支部分清主次要矛盾，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握事物規(guī)律性。對調(diào)研得來的大量材料進(jìn)行“由此及彼、由表及里”的分析研究，梳理了專家指導(dǎo)服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)、化工企業(yè)員工安全技能弱化等多方面問題，從構(gòu)建專家指導(dǎo)服務(wù)長效機(jī)制、大力推進(jìn)“五懂五會五能”培訓(xùn)和本質(zhì)安全技術(shù)開發(fā)利用等方面提出針對性措施，推動問題解決。
重在效果。協(xié)會黨委針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的共性問題，組織專家深入基層一線，走進(jìn)車間班組，幫助企業(yè)落實措施，制定長效機(jī)制，定期開展“回頭看”，跟蹤對策的解題實效。一年來，協(xié)會黨員干部深入基層調(diào)研220余次，訪談2790余人，形成階段性調(diào)研成果65項，撰寫調(diào)研報告22篇；先后在學(xué)術(shù)報刊發(fā)表專業(yè)調(diào)研文章38篇，為相關(guān)化工企業(yè)解決了一批急難愁盼問題。
盯緊“五個”維度 強(qiáng)化安全服務(wù)
從自身建設(shè)維度轉(zhuǎn)作風(fēng)。協(xié)會黨委把廉潔服務(wù)和作風(fēng)建設(shè)作為決定協(xié)會生存發(fā)展的先決事項，時刻抓在手里，記在心上。一方面，深入開展安全咨詢服務(wù)領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)，檢查協(xié)會專家承諾踐諾執(zhí)行情況。成立督導(dǎo)組，采取“四不兩直”方式，通過與服務(wù)對象座談，了解黨員廉潔自律承諾書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的執(zhí)行情況，查找在廉潔服務(wù)方面存在的問題，虛心聽取會員單位和其他企業(yè)的意見建議，主動接受主管部門和企業(yè)監(jiān)督。另一方面，刀刃向內(nèi)開展部門職責(zé)落實專項督查，自覺查找在職責(zé)落實、工作流程、規(guī)章制度、人員素質(zhì)等方面存在的問題，立查立改，形成長效機(jī)制，努力鍛造一支“能干事、干成事、不出事”的高素質(zhì)隊伍。
2023年9月，協(xié)會啟動機(jī)關(guān)部門職責(zé)落實督導(dǎo)工作。
從支撐監(jiān)管維度抓落實。按照國務(wù)院安委辦和應(yīng)急管理部的部署，組織專家開展重點縣、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重點縣以及高危細(xì)分領(lǐng)域?qū)＜抑笇?dǎo)服務(wù)，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化重大風(fēng)險管控，排查消除隱患，防范重特大事故的發(fā)生。一年來，檢查復(fù)核企業(yè)近千家，查出風(fēng)險隱患近2萬項，絕大多數(shù)隱患得到及時整改。各項目部為地方行政監(jiān)管提供支撐的領(lǐng)域和地域不斷擴(kuò)大，從監(jiān)管執(zhí)法到應(yīng)急救援，從編制規(guī)劃到園區(qū)升級，協(xié)會的常駐服務(wù)品牌效應(yīng)日益增強(qiáng)，服務(wù)范圍涵蓋山東、江蘇等16個省份。
從防控風(fēng)險維度強(qiáng)服務(wù)。協(xié)會黨委不斷探索安全服務(wù)新模式，致力于推動管理模式從事后到事前、從防事故到降風(fēng)險、從傳統(tǒng)管理到現(xiàn)代化管理的轉(zhuǎn)變。一是消除物的不安全因素。協(xié)會專家深入剖析企業(yè)在本質(zhì)安全方面存在的問題，一企一策，對癥下藥，先后為中國中化、揚子石化、金嶺集團(tuán)等上百家企業(yè)提供安全風(fēng)險評估和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培植服務(wù)，使企業(yè)安全績效最大化。二是消除人的不安全因素。協(xié)會組織專家圍繞化工過程安全管理20個要素、企業(yè)安全管理需求等開發(fā)課程和題庫，“化危為安”線上培訓(xùn)平臺學(xué)員達(dá)到40萬名；舉辦“化危為安線上講堂”98期，累計觀看人數(shù)達(dá)到140萬人次；舉辦各類培訓(xùn)班70多個，培訓(xùn)學(xué)員3500余名，助力企業(yè)提升崗位操作人員應(yīng)知應(yīng)會能力。
2023年12月，協(xié)會組織開展奧星石油化工有限公司班組長素質(zhì)提升培訓(xùn)第4次集訓(xùn)。
從服務(wù)行業(yè)維度立標(biāo)準(zhǔn)。針對化工行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)不能滿足需要的客觀現(xiàn)實，協(xié)會在團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)宣貫、課題研究等方面不斷發(fā)力，2023年發(fā)布團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)27個，組織70次標(biāo)準(zhǔn)宣貫解讀，培訓(xùn)34萬人次，解答150余家單位及個人的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)詢和109項網(wǎng)民政策法規(guī)問詢。協(xié)會編制的《<危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范>應(yīng)用問答》一書，獲2023年石油和化學(xué)工業(yè)優(yōu)秀圖書二等獎。經(jīng)過努力，協(xié)會已經(jīng)初步建立了以基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、其他標(biāo)準(zhǔn)為主要框架的國標(biāo)、行標(biāo)、團(tuán)標(biāo)一體化的化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)體系。
從推動發(fā)展維度謀新篇。協(xié)會黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)系列重要論述，充分運用安全咨詢服務(wù)過程中積累的有效數(shù)據(jù)，推動協(xié)會步入高質(zhì)量發(fā)展軌道。目前，協(xié)會完成隱患排查數(shù)字化平臺數(shù)據(jù)錄入，實現(xiàn)2014年以來各類隱患排查項目數(shù)據(jù)整理入庫；推動過氧化氫酸堿交替固定床工藝、硝化微通道工藝、管式反應(yīng)器、全流程自動化控制等技術(shù)突破，健全完善了硝化、光氣、氟化等8個領(lǐng)域安全風(fēng)險隱患排查指南相關(guān)技術(shù)內(nèi)容；先后有6項科研項目研究立項，專利申請和軟著申請實現(xiàn)雙突破。
